WOOD & Company získala ocenění Leader in Sustainable Investment Banking Emerging Europe 2026 od mezinárodního magazínu Capital Finance International. Porota vyzdvihla zejména způsob, jakým společnost propojuje udržitelnost s konkrétními investičními aktivitami, odpovědným řízením a dlouhodobě životaschopným byznysem.
Výraznou roli v tomto přístupu hrají investice do obnovitelných zdrojů a energetické infrastruktury. Renewables podfond WOOD & Company zahrnuje mimo jiné solární elektrárnu o výkonu 42 MWp v Rumunsku a bateriové úložiště s výkonem 70 MW a kapacitou 160 MWh ve Švédsku. Další bateriové projekty jsou aktuálně ve výstavbě ve Finsku. Tyto investice ukazují, že energetická transformace je vnímána jako reálná investiční příležitost, u níž musí vedle pozitivního dopadu obstát také ekonomická stránka projektu.
Silnou stránkou WOOD & Company je také její regionální dosah. Společnost spravuje aktiva v hodnotě 5,8 miliardy eur, analyticky pokrývá více než 150 veřejně obchodovaných firem a působí na 22 kapitálových trzích. Díky tomu dokáže propojovat investiční bankovnictví, správu aktiv a poradenské služby napříč střední a východní Evropou.
Udržitelnost přitom není omezena pouze na jednu část podnikání. Promítá se do poradenství při fúzích a akvizicích, infrastrukturních mandátů, realitních fondů i vzdělávání investorů. Klienti jsou zároveň vedeni k tomu, aby se více zabývali tím, jak velkou část jejich portfolia tvoří zelená nebo ESG certifikovaná aktiva.
Praktický přístup je patrný také v realitním portfoliu společnosti. WOOD & Company sleduje energetickou náročnost budov, rozšiřuje využívání fotovoltaiky, monitoruje třídění odpadu a pracuje s CREM modelováním, které umožňuje hodnotit jednotlivé nemovitosti i celá portfolia.
Aktivity společnosti v oblasti ESG zároveň přesahují rámec vlastních investičních produktů. WOOD & Company podpořila vznik společnosti Esgrovia, která se zaměřuje na ESG a energetické certifikace na českém a slovenském trhu. Připravila také rámec pro zelené dluhopisy, jejichž využívání je v regionu stále poměrně omezené.
Součástí odpovědného přístupu jsou rovněž podmínky uvnitř firmy. WOOD & Company zaměstnává více než 500 lidí ze 13 zemí a nabízí možnosti práce na částečný úvazek ženám, které se vracejí po mateřské dovolené.
Ocenění potvrzuje, že WOOD & Company nevnímá udržitelnost pouze jako samostatné investiční téma, ale jako princip, který se promítá do projektů, řízení i každodenního fungování společnosti.